招聘要求 :
任職要求:
1、負責主持部門工(gōng)作,建立公司行政管理體(tǐ)系。
2、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域内短期及長期的公司決策和戰略,對公司戰略發展提供參考意見;
3、适時制定、完善各項行政辦公管理規範、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體(tǐ)措施。
4、對重要檔案、文件、資(zī)料、辦公用品、各類資(zī)産、辦公軟硬環境、員(yuán)工(gōng)團隊活動等進行規範化管理;
5、提供優質、高效行政、後勤服務,最大(dà)程度地節約辦公資(zī)源,降低辦公成本,提升辦公效益和效率;
6、負責公司品牌形象建設,提升公司公衆形象;
7、負責辦公樓的綜合管理工(gōng)作;
8、負責資(zī)質體(tǐ)系的申請和評審工(gōng)作;
9、負責行政外(wài)聯及接待工(gōng)作;
10、公司領導安排的其他工(gōng)作。